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Facultad de Administración y Economía

Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones (MDPO)

Híbrida

Inicio: 2023

Postulaciones cerradas

Duración: 15 meses

Carácter del programa: Profesional

UNIDAD ACADÉMICA

Facultad de Administración y Economía

DIRECTOR/A DE PROGRAMA

Miguel Toledo

HORARIOS

Clases semanales Viernes 18:00-22:00 Sábado 09:00-13:00

*Mientras se mantienen las condiciones sanitarias debidas a la pandemia, las clases teóricas se impartirán de forma remota.

UBICACIÓN

Campus Ciudad Empresarial. Av. Santa Clara 797, Huechuraba. Santiago.

CONTACTO

[email protected] (+56 2) 221 30156

MODALIDAD

Híbrida

Descripción

El MDPO es un programa profesionalizante que considera al Desarrollo Organizacional como capacidad estratégica y base para la gestión del cambio, que, junto a la aplicación de tecnología y herramientas actuales, tiene como objetivo especializar a los y las participantes en el diseño, desarrollo y liderazgo de procesos transformacionales en empresas y organizaciones públicas y privadas.

La visión del MDPO es ser referente en el desarrollo de líderes del cambio en el ámbito de la Gestión de Personas.

Las y los alumnos potenciarán su formación con herramientas innovadoras de Neurociencias Aplicadas al desarrollo del Liderazgo, Gestión del cambio, BI (business Intelligence) y entornos de Agilidad y Transformación Digital.

 

 

 

 

Video del programa

Perfil de egreso

El Magister en Dirección de Personas y Organizaciones de la UDP entrega competencias que permitirán a los egresados dirigir unidades de recursos humanos en organizaciones. Los egresados del programa tendrán los conocimientos y habilidades que les permitirán:

  • Comprender el entorno económico y social que afecta a las personas y organizaciones y cómo, a su vez, este puede ser transformado por las personas y organizaciones.
  • Liderar equipos de trabajo con un modelo relacional colaborativo y gestionar procesos de cambio organizacional.
  • Diseñar estrategias para mejorar el desempeño y la salud organizacional, poniendo especial atención en las personas, como protagonistas de estos procesos.
  • Implementar programas de cambio a nivel de la organización, de los equipos y de las personas; contribuir a su administración efectiva; y evaluar sus resultados en aporte al negocio.
  • Diseñar estrategias de gestión de personas y talentos, alineadas al negocio y a su propuesta de valor, potenciando el aporte de las personas a la mejora organizacional.
  • Utilizar las herramientas de desarrollo de talentos adquiridas en el Magister para potenciar su propia carrera profesional.

Plan de estudio

El proceso pedagógico del Magíster mezcla la exposición de la teoría y la aplicación práctica en cada clase. Desde el ingreso al programa, las y los estudiantes trabajan mediante la metodología de casos, aplicando los conocimientos y utilizando plataformas tecnológicas que les permitirán participar de clases online y presenciales.

El programa potencia las habilidades directivas de sus participantes mediante cursos optativos que pueden tomarse en otros Magísteres disponibles en la FEE UDP.

Las evaluaciones son mayormente individuales, priorizando la aplicación práctica y utilizando plataformas tecnológicas disponibles.

(*) La universidad se reserva el derecho de poder realizar cambios en el cuerpo docente del programa resguardando el aprendizaje de sus estudiantes.

Dirigido

Profesionales de diversas disciplinas que tengan como propósito de su carrera, el desarrollo del Capital Humano, a través de una sólida formación en Gestión Estratégica de Personas, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio, para luego desempeñarse como ejecutivos/as en el área de Recursos Humanos o en el ámbito privado de la consultoría organizacional. También es recomendado para profesionales de línea que quieran potenciar sus habilidades específicas técnicas con una sólida formación en gestión de personas y equipos.

Requisitos

Para postular, los requisitos son:

  • Grado de licenciatura o título profesional equivalente.
  • Contar con 3 o más años de experiencia laboral, o bien, demostrar alto rendimiento académico en sus estudios previos y potencial de desarrollo profesional o académico a futuro.

Las y los estudiantes extranjeros deberán realizar la certificación de su grado académico mediante documentos debidamente legalizados y reconocidos conforme a la legislación chilena.

Admisión

Completar la ficha de postulación y subir los siguientes documentos:

  • Currículum Vitae
  • Una carta de recomendación (de jefatura, profesor(a) de estudios previos, o similar)
  • Certificado de grado o título, original o copia legalizada.
  • Carnet de identidad por ambos lados o Pasaporte.

Postulantes extranjeros deberán complementar lo anterior con:

  • Copia de Pasaporte y certificado de nacimiento original
  • Título universitario o equivalente timbrado en su país de origen por el Ministerio de Educación, Ministerio de Relaciones Exteriores y Consulado de Chile o Título Apostillado.

El proceso de selección contempla una primera etapa de revisión de antecedentes y posteriormente, una entrevista (online o presencial) con la Dirección del Programa o de Postgrados de la FEE.

Arancel

Matrícula: No tiene.

Arancel: $7.600.000

Forma de pago: Número de cuotas depende del programa
Medios de Pago:

  • Pagos en línea (webpay, Servipag, Santander y Banco de Chile)
  • Mandatos PAT y PAC
  • Pagos por internet

Descuentos:

  • 15% descuentos ex alumnos/as de pregrado y postgrado UDP
  • 20% descuento convenio empresas
  • 20% descuento instituciones del sector público
  • 15% de descuento para 2 o más ejecutivos de la misma empresa

El Magíster se reserva el derecho de suspender la apertura del programa si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos.

Académicos/as del Programa

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Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones (MDPO)

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