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POSTULACIÓN ABIERTA
Facultad de Administración y Economía

Presencial

Inicio: 07 de marzo de 2023

Postulaciones: hasta el 01 de marzo 2023

2 semestres

Descripción

Las organizaciones contemporáneas invierten hasta 30 veces más recursos en capital humano (sueldos, bonos, capacitación, entre otros) de lo que invierten en marketing, operaciones u otras áreas funcionales. En este sentido, el papel de los profesionales de recursos humanos es clave para atraer, retener y desarrollar talento, con el objetivo final de maximizar la productividad de las organizaciones y potenciar la calidad de vida laboral de sus trabajadores.

 

Al mismo tiempo, las empresas requieren cada vez más profesionales de la gestión con competencias para la extracción, sistematización, análisis y reporte de métricas de recursos humanos, con el propósito de monitorear y predecir el comportamiento de las personas en el trabajo (people analytics).  A ello se suma un creciente interés por contar con especialistas en RRHH capacitados para acompañar la gestión de cambios organizacionales asociados a la digitalización (e.g. teletrabajo, mentalidad digital).

Perfil de egreso

El Magíster en Personas y Organizaciones (MPO) de la UDP entrega competencias que permitirán a los egresados insertarse en el área de Recursos Humanos en organizaciones. El egresado del programa tendrá los conocimientos y habilidades que le permitirán:

 

  • Comprender los cambios del entorno que afecta a las personas y organizaciones y cómo, por medio de las metodologías del desarrollo organizacional, este puede ser transformado.
  • Comprender los distintos tipos de estructuras organizacionales y diseñar estrategias de compensaciones alineadas a cada tipo de estructura.
  • Implementar y evaluar programas de cambio a nivel de la organización, de los equipos y de las personas; contribuir a su administración efectiva; y evaluar sus resultados en aporte al negocio.
  • Diseñar, capturar y analizar indicadores clave en la gestión de personas, a la vez que utilizarlas para optimizar el logro de objetivos organizacionales.
  • Liderar equipos y áreas de trabajo en el ámbito de marketing y gestión comercial, con una visión estratégica amplia del negocio.

Dirigido a

Podrán postular al Magister Licenciados/as, egresados/as y titulados/as de otras carreras de la UDP, u otras instituciones de educación superior, siempre que tengan menos de tres años de egreso o titulación.

Requisitos

El requisito de ingreso al magíster es tener el grado de Licenciado.

Admisión

Para ingresar al magister todos los postulantes deberán completar un formulario online adjuntando los siguientes antecedentes:

 

  1. a) Certificado de grado de Licenciado/a o título profesional equivalente, original o copia legalizada. En el caso de postulantes UDP, este certificado puede ser reemplazado por documentación oficial de avance curricular que avale aprobación de los cursos hasta el octavo semestre de la carrera.
  2. b) Ranking académico (postulantes UDP) o certificado de calificaciones (postulantes externos)

Arancel

$4.400.000.-

 

El magíster se reserva el derecho de suspender la apertura del programa si no cuenta con el mínimo de estudiantes requeridos.

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Magíster en Personas y Organizaciones

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